可持续发展
CSR大事记
2024
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2022
2021
2020
2019
2016
2015
2009
2024
2024

2024年,鼓励员工参加【易起读】公益活动,募集超过1300本书捐赠给云南偏远山区小学,助力他们未来的发展。

2023
2023
2023
2023
  • 9月17日 世界患者安全日,本年度活动围绕“看懂说明书”这个主题,对外对内进行了广泛的科普宣传,鼓励员工与大众提高日常用药安全的意识。

  • 10月9-29日 员工健康运动祭,举办了公司全员参与的“友你友我,心出发”团队竞赛活动,对外进行了高血压认知的科普宣传,对内通过线上及线下丰富的活动,加强员工对自我健康管理的认知,助力员工养成健康生活好习惯。

  • 10月-12月 环保意识培养,通过都市夜景照片征集、夜光画创作活动、种樱花树的活动,向员工宣传环保节能意识,并通过参与活动,帮助员工将意识转化为行动,共同助力实现支持可持续发展目标。

2022
2022
2022
  • 4月,上海新冠疫情日益严重,公司应当地社区需求捐赠了价值28万元的4500件灭菌防护服,用于保障社区服务人员的健康安全。

  • 5月,组织员工参加主题为“焕然“心”生 运动“友”你我 步数捐赠运动打卡活动。

  • 9月,住友制药向四川省甘孜州泸定县地震受灾地区捐赠资金40万元用于灾后援建。

  • 10月,住友制药捐赠款项80万元用于“CAFF花园“项目。

  • 10月,住友制药捐赠款项20万元用于“住友奖学金“项目。
     

2021
2021
2021
2021

2021年7月,河南水灾捐赠100万元资金,用于购置6台麻醉机和1台注射泵医疗设备,保障受灾地区人民群众就医所需。

2021年9月,组织公司员工参加主题为“橙”心为爱“住友”态度活动。

2021年11月,住友制药捐赠款项50万元用于“智慧血压企事业行PROMISE中青年高血压管理”项目。

2020
2020
2020
2020

2020年-2021年,两年期间,住友制药分别在北京、上海、苏州,连续组织3场面向精智障碍人士的交流活动。

2020年1月、2021年7月连续两次累计捐赠200万元为中国抗击新冠疫情和救助河南受灾地区做出努力和贡献。

2020年10月,住友制药向北京康盟慈善基金会捐赠100万元,用于血液学发展博物馆建设项目。

2019
2019
2019
2019

2019年-2021年,捐赠款项88.5万元支持CAFF花园项目,为精神障碍患者的家庭及子女提供强有力的帮助。

2019年-2021年,连续3年,累计捐赠百万元,支持公益机构在4个城市20所大学院校开展精神卫生科普讲座总计2000多名学生到场聆听。

自2019年起,公司与上海联劝公益基金会在全国3所高校设立“联劝·住友奖学金”,力求通过让精神科疾病相关专业的在读研究生获得更好的教育,培养中国医疗事业未来的生力军。

2016
2016

2016年-2018年,连续3年,累计捐赠约15万元,邀请广西和青海两地近30名偏远地区学校学生,每年暑期走出大山,来到上海、苏州参观帮助学生开拓视野。

2015
2015
2015

2015年-2018年,连续4年,累计组织公司员工70多人次探望位于上海、苏州两地的患病儿童,通过陪伴学习、画画、讲故事、做游戏等方式,用爱心为患病儿童带去阳光和雨露,为孩子们的生命点亮爱的光芒。

2015年-2017年,连续3年,积极履行环境保护责任,分别与中国绿化基金会和北京绿色阳光环保公益基金会合作,累计捐赠款项22万元,在北京、内蒙古、贵州三地总计造林100亩,养护绿地150亩,建成生态环境科普教育基地一处。组织员工50多人次开展现场植树和养护工作,加强了员工的环保意识。

2009
2009

2009年-2017年,连续9年与多家公益机构合作开展教育援助项目,足迹遍及四省七地,累计捐赠资金37.5万,征集物品3500多件,用于改善当地学校和学生的生活和学习条件。并在时任总裁(CEO)的带领下连续多年,每年组织公司员工到当地学校开展活动。

可持续发展
企业社会责任
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积极践行“Patient First”的价值观
积极践行“Patient First”的价值观 积极践行“Patient First”的价值观
积极践行“Patient First”的价值观

作为一家制药公司,我们的首要使命是以安全运营为基础,稳定供应可靠质量的药品。
为了完成这一使命,我们努力在研发和上市后,维持和提升信赖性保证体制。 此外,我们切实了解医务人员、患者及其家属的需求,并创造、提供和传播客观、公正、可靠和高标准高水平的信息,努力满足他们的需求。
 

对社会的责任
对社会的责任 对社会的责任
对社会的责任

希望员工要认识到我司是靠社会的信用和信赖来经营事业的,我们要理解、尊重其他地区和人们的多样的价值观和文化,意识到与社会的和谐,作为社会的一员要履行责任和贡献。

对员工的责任
对员工的责任 对员工的责任
对员工的责任

我司致力于最大限度地发挥员工的主体性和创造性,努力营造安全、易于工作、能够使员工安心专心工作、充分发挥能力的职场环境。我们重视工作方式的改革,积极实施多元化和包容性举措,注重每一位员工的发展,维护和促进员工的健康。

可持续发展
可持续经营

住友制药集团将可持续经营定义为:践行“深耕研发,创造新价值,为人们的健康和幸福生活做出广泛的社会贡献”的理念,为实现社会的可持续发展及企业价值的持续性提高做出贡献。本集团通过创造创新型药品和医疗解决方案、维持并强化公司管理体系、改革工作方式、推行多元化和包容性、强化员工培养、为全球健康做贡献、提高医药品的可及性等方式来推进可持续经营。

可持续发展
合规与道德

《合规基准方针》系住友制药参照住友制药集团合规方针、并结合自身在华经营及药品研发的背景所制定的,适用于整个公司及全体员工的纲领性和指导性文件,是我公司“诚信正直、责任贡献、改革创新、团结合作、公平公正、尊重他人”的企业价值观的彰显。

合规的有效执行是企业存续的重要前提,我们笃信这一理念并依此行事。《合规基准方针》中的各项规定是公司日常合规运营的核心和原则,是公司每名员工良好有序工作的前提和基础,全公司及全体员工都应当切实、有效地遵守和执行。作为一家遵循高规格标准的生命科学领域企业的员工,我们用这些原则不断去审视自己的行为、时刻牢记自己的使命,为造福病患及中国医疗和健康事业的发展助力!

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